为市民量血压

交通志愿者不畏酷暑，站岗执勤

坚持群众主体，在全民共建共享中推进创建工作。迁安市始终把创建工作作为最大的民生工程、民心工程来抓，在共建共享中提高了群众的安全感、获得感、幸福感。一是突出问题导向。坚持把创建过程作为发现问题、解决问题的过程，从群众最关心的小事做起，深入开展了市容环境、交通秩序、社区治理、市场秩序等7项攻坚行动，累计解决各类问题6100多件，让群众切实感受到了变化、得到了实惠。制定出台了《推进城市执法体制改革改进城市管理试点工作方案》《关于加强居住小区物业管理工作的实施意见》等文件，彻底解决了一批制约城市发展的弊病和顽疾。二是引导全民参与。人民群众是城市的主人、创建的主体，没有人民群众的广泛参与，创城就不可能成功。迁安市在创建过程中，开展了十大不文明行为评选、文明迁安摄影展、文明行为随手拍、公益集体婚礼等一系列接地气、贴民心的活动载体，每个单位、每个人都能在创城工作找到自己的位置，都能在创建过程中留下自己的身影，实现了“要我创”到“我要创”的转变。

坚持强化责任，在体制机制创新中推进创建工作。迁安市在创建过程中，一是创新领导机制。建立了“创城指挥部+创城办公室+10个工作部+重点职能部门+分包责任单位”组织架构，制定工作例会、台账推进、现场办公、督导检查问责、群众监督评价等工作制度，形成“党委统一领导、创城办组织协调、责任单位各负其责、全社会共同参与”的工作格局，确保了创建工作始终高效有序推进。二是创新落实机制。创建工作涉及范围广、部门多，很容易出现“各扫门前雪”的现象。为避免各自为政、提高创建成效，迁安市全面推行了“路长制”，把城区内41条主要道路进行划分，由25个市直单位进行分包，包对标创建、包环境卫生、包公共秩序、包宣传教育，形成了合力，有效提升了创建工作水平。三是创新推进机制。深入开展了“党旗在创建一线飘扬、党徽在创建一线闪光”活动，城区街道、责任部门、包路单位的党员干部，奋战在创建一线，有力地保障了创建工作扎实开展。四是创新督导机制。创城办和督导考核工作部采取分组包片和明察暗访的形式，对文明城市创建工作进行全方位、常态化督导检查。

成功跻身全国文明城市行列，标志着迁安城市发展进入了一个崭新的阶段。我们要把人民群众对美好生活的向往作为最大追求，进一步巩固扩大创建成果，全面加强常态化建设，推进文明创建全面向基层延伸，推进城市管理由创建模式向建设模式转变，由精准对标向全面提标转变，在新起点上谋求新跨越，在新征程上创造新辉煌，努力打造资源型城市转型的中国范例。

近年来，迁安市深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设重要讲话精神，坚持把全国文明城市创建作为提升城市品位、增进群众福祉、推动转型发展的“总抓手”，强化主官主责、注重常态长效、突出全域创建，有力促进了物质文明和精神文明同抓共促、同频共振。2017年，全市完成地区生产总值1047亿元，增长5.5%；完成全部财政收入92.6亿元，增长44.9%；公共财政预算收入完成40.5亿元，增长11.7%，主要指标均创下历史新高。坚持价值引领，在提升市民文明素质中推进创建工作。迁安市坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为文明创建的灵魂，既注重教育引导、营造氛围，更注重典型引领、实践养成，市民文明素质显著提升，为成功创建全国文明城市奠定了坚实的基础。一是强化宣传引导。坚持宣传开道、舆论先行，综合充分运用报纸、电视、广播、网络等各种媒体，全方位、多样式、立体化宣传社会主义核心价值观，宣传创建工作的进展成效、特色亮点，激发和调动了广大市民参与文明城市建设的积极性和主动性。坚持正面典型引路、反面典型警示，围绕文明出行、文明餐桌、文明交通、诚信建设等曝光各类反面典型50多次。在城市主干道、公共场所等设置街头小品、主题雕塑、LED电子显示屏、大型广告塔、永久性展示牌等多个，构建了“流动+固定+立体”三位一体公益广告宣传格局。二是弘扬道德风尚。好的榜样，是最好的引导；好的楷模，是最好的说服。在创建过程中，迁安市广泛开展了“道德模范”“身边好人”等评选活动，用道德模范的力量感化人、教育人、影响人、激励人，充分发挥了示范引领作用。全市共有12人当选“中国好人”， 8人当选“河北好人”，4人荣获全省道德模范称号，15人成为唐山市级道德模范。同时，强化正向激励，2012年在全省首家设立县级“公民道德建设基金”，累计举办表彰奖助活动30余场次，奖励、扶助各级各类道德模范和身边好人好事千余件次，受教育群众近10万人次。三是深化文明养成。根据不同行业、不同领域文明创建特点，深入开展了文明单位、文明村镇、文明家庭、文明校园、文明社区、文明窗口等“文明细胞”创建工程，广大市民在潜移默化、润物无声之中养成了文明习惯、提升了文明素质，汇聚了创建工作的强大合力。坚持统筹推进，在提高城市发展水平中推进创建工作。迁安市创建全国文明城市的6年，正值城市变化最大、发展最快的时期，特别是2017年，面临着创建全国文明城市、建设国家海绵城市，迎接国家卫生城市、国家园林城市复审验收“四城”同创的考验。迁安市坚持统筹兼顾，既优化城市的面子，又提升城市的里子，打造了形神兼备的特色城市。一是提升城市形象。深入实施大城区战略，建成区面积达到44平方公里，城镇化率达到56.68%，比2011年提出创建全国文明城市时分别提高了13.5平方公里、7.58%。坚持以“山”为骨，按照依山就势、依地造形，顺势而建、借势造景的理念，建设了黄台山、佛山、龙山三大山体公园，形成了山城一体、错落有致的城市景观。坚持以“水”为脉，依托滦河穿城而过的自然禀赋，规划建设了50平方公里的滦河生态休闲区，目前已形成14平方公里水面，6800亩16个建设岛屿，万顷水面碧波荡漾、生态绿岛星罗棋布、青山绿水交相辉映的大湖美景成为城市靓丽的名片。坚持以“绿”为韵，全市拥有各类城市公园65个，其中千亩以上公园4个，万亩以上公园2个，实现了300米见绿、500米进园。二是完备城市功能。实施了城市路网、集中供热、管道天然气、环境卫生等工程。目前，建成区道路总长度达到315.7公里，建成区绿地率40.35%、绿化覆盖率41.21%；城区集中供热总面积达到1405万平方米；管道天然气普及率达到54%；道路机械化清扫率达到70%。城市供水覆盖率、城市燃气普及率、生活污水集中处理率和生活垃圾无害化处理率均达到了100%。投资14亿元的奥体中心全面对外开放，投资1.3亿元的文化馆、图书馆免费向市民开放，其中文化馆被文化部授予国家一级馆。三是塑造城市文化。深入挖掘、整理、提升历史文化，融合史前文化、黄帝文化、长城文化、地质文化、滦河文化，将文化元素融入到公园广场、景区雕塑、古树古木保护等方面，增强了公共建筑的文化性、地域性和时代性。以黄帝文化为渊源，建设了黄台山轩辕阁，被授予“中国轩辕黄帝文化之乡”和“中国轩辕黄帝文化研究基地”称号，成功举办了“轩辕黄帝文化周”活动，塑造了“黄帝胜迹”品牌，为城市建设增添了文化内涵和发展活力。为市民量血压交通志愿者不畏酷暑，站岗执勤坚持群众主体，在全民共建共享中推进创建工作。迁安市始终把创建工作作为最大的民生工程、民心工程来抓，在共建共享中提高了群众的安全感、获得感、幸福感。一是突出问题导向。坚持把创建过程作为发现问题、解决问题的过程，从群众最关心的小事做起，深入开展了市容环境、交通秩序、社区治理、市场秩序等7项攻坚行动，累计解决各类问题6100多件，让群众切实感受到了变化、得到了实惠。制定出台了《推进城市执法体制改革改进城市管理试点工作方案》《关于加强居住小区物业管理工作的实施意见》等文件，彻底解决了一批制约城市发展的弊病和顽疾。二是引导全民参与。人民群众是城市的主人、创建的主体，没有人民群众的广泛参与，创城就不可能成功。迁安市在创建过程中，开展了十大不文明行为评选、文明迁安摄影展、文明行为随手拍、公益集体婚礼等一系列接地气、贴民心的活动载体，每个单位、每个人都能在创城工作找到自己的位置，都能在创建过程中留下自己的身影，实现了“要我创”到“我要创”的转变。坚持强化责任，在体制机制创新中推进创建工作。迁安市在创建过程中，一是创新领导机制。建立了“创城指挥部+创城办公室+10个工作部+重点职能部门+分包责任单位”组织架构，制定工作例会、台账推进、现场办公、督导检查问责、群众监督评价等工作制度，形成“党委统一领导、创城办组织协调、责任单位各负其责、全社会共同参与”的工作格局，确保了创建工作始终高效有序推进。二是创新落实机制。创建工作涉及范围广、部门多，很容易出现“各扫门前雪”的现象。为避免各自为政、提高创建成效，迁安市全面推行了“路长制”，把城区内41条主要道路进行划分，由25个市直单位进行分包，包对标创建、包环境卫生、包公共秩序、包宣传教育，形成了合力，有效提升了创建工作水平。三是创新推进机制。深入开展了“党旗在创建一线飘扬、党徽在创建一线闪光”活动，城区街道、责任部门、包路单位的党员干部，奋战在创建一线，有力地保障了创建工作扎实开展。四是创新督导机制。创城办和督导考核工作部采取分组包片和明察暗访的形式，对文明城市创建工作进行全方位、常态化督导检查。成功跻身全国文明城市行列，标志着迁安城市发展进入了一个崭新的阶段。我们要把人民群众对美好生活的向往作为最大追求，进一步巩固扩大创建成果，全面加强常态化建设，推进文明创建全面向基层延伸，推进城市管理由创建模式向建设模式转变，由精准对标向全面提标转变，在新起点上谋求新跨越，在新征程上创造新辉煌，努力打造资源型城市转型的中国范例。

文章来源：《明日风尚·远方的家》 网址: http://www.mrfszzs.cn/qikandaodu/2020/0901/393.html